外国人技能実習生受入事業-協同組合アクシス

開発途上国は、自国の経済発展や人材育成などに強いニーズを持っています。このニーズに応えるため1991年、政府は（財）国際研修協力機構（Japan International Traning Cooperation Organaization 略称JITCO)を設立、これらの国の青壮年を「技能実習生」として受け入れ、日本の産業界において技能・知識を習得してもらうという新たな国際貢献制度を創設しました。これが「外国人技能実習制度」です。

外国人技能実習生受入には様々な要件があります。監理団体である当組合は、入管法・労働基準法の法令に基づいて技能実習生受入の責任を持ち、その指導管理に基づき、組合員の皆様に技能実習生を受入れていただいています。受入の際には、技能実習生を単純労働力としてではなく、国際的な「人づくり」という理念をご理解の上、入管法・労基法等の法令を遵守し、技能実習生に対して、渡航費用、宿舎等をご用意していただいております。また、技術を指導できる経験を持った実習指導員、生活面での指導を行う生活指導員の下、技能実習計画に則った技能実習を実施していきます。

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外国人技能実習生を受入れるメリットは安定した労働力の確保でしょうか？もちろん、そういった側面も見逃せません。しかし、外国人技能実習制度を有効的に活用する事により、中小企業の皆様が海外進出、海外拠点を設けるのに最適です。協同組合アクシスは外国人技能実習制度の有効活用をご提案いたします。

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技能実習２号（２年目・３年目）に移行できる対象職種は６６職種１２３作業に上っており、農業、建設、食品、機械、金属関係など幅広い業種での技能実習生受入が可能となっております。但し、１年目から２年目の移行の際に技能検定試験またはJITCO認定の評価システムにより、技能実習１年目の実習生成果を評価していただく必要があります。

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